Francesco Mangialavori
Consulente, Formatore, Counselor
Laurea in Economia Aziendale
Trainer e Counselor Accreditato
Francesco Mangialavori
Consulente, Formatore, Counselor
Laurea in Economia Aziendale
Trainer e Counselor Accreditato
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"Sono nato nel 1966, d'estate e mi sono sempre appassionato alle storie delle persone, passavo giornate ad ascoltare i miei nonni e i miei parenti che raccontavano le loro esperienze di vita. Da piccolo prima dei 5 anni mi sono ammalato, mi hanno salvato in ospedale e mi hanno asportato quasi interamente il rene destro. Ricordo ancora l'
"Sono nato nel 1966, d'estate e mi sono sempre appassionato alle storie delle persone, passavo giornate ad ascoltare i miei nonni e i miei parenti che raccontavano le loro esperienze di vita. Da piccolo prima dei 5 anni mi sono ammalato, mi hanno salvato in ospedale e mi hanno asportato quasi interamente il rene destro. Ricordo ancora l'odore del reparto e della sala operatoria dell'ospedale di Niguarda, l'eco degli stanzoni, e di quanto sia importante scoprire che è sempre possibile vincere la paura, specie con il supporto amorevole di chi hai attorno.
Poi una tranquilla vita da adolescente negli anni '80, in un paese in provincia di Milano, trascorsa semplicemente.
Tra i giochi per strada, i giri in bicicletta, avventure nei campi, la scuola, le domeniche in oratorio, il cinema, la musica per radio, le feste in casa, i desideri di evadere, crescere e andare lontano, le amicizie profonde, che a volte restano per la vita, che a volte si disperdono nel tempo senza mai perdere la loro intensità.
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Con la maturità commerciale mi sono avventurato nel mondo degli "affari", sono stato tra i banchetti delle grida di palazzo mezzanotte, tra gli agenti di cambio e commissionari di borsa: il primo lavoro e il primo stipendio, i sogni, i desideri la curiosità.
Ho ultimato la mia formazione laureandomi in economia aziendale all'università Bo
Con la maturità commerciale mi sono avventurato nel mondo degli "affari", sono stato tra i banchetti delle grida di palazzo mezzanotte, tra gli agenti di cambio e commissionari di borsa: il primo lavoro e il primo stipendio, i sogni, i desideri la curiosità.
Ho ultimato la mia formazione laureandomi in economia aziendale all'università Bocconi, mi ero appassionato di organizzazione, apprendimento individuale e organizzativo, approccio sistemico e gestione del cambiamento.
Sono cresciuto professionalmente per 12 anni nel mondo bancario e assicurativo, fino al 2010, quando, dopo essere stato responsabile di organizzazione e risk management, ho "cambiato vita" e mi sono dedicato alla crescita personale, alla consulenza, alle relazioni d'aiuto. Nel frattempo mi ero anche innamorato, sposato e sono anche diventato padre di uno splendido ragazzo che ora è un giovane uomo e vederlo libero mi dà un piacere immenso.
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La passione per l'olismo, la crescita personale e la bioenergetica è cresciuta piano piano, nell'esperienza diretta, personale e poi sì è concretizzata operativamente dal 2004, fondendosi con il lavoro personale, le visioni della filosofia, del senso della vita e della spiritualità.
Da allora il lavoro di integrazione si è unito alle prat
La passione per l'olismo, la crescita personale e la bioenergetica è cresciuta piano piano, nell'esperienza diretta, personale e poi sì è concretizzata operativamente dal 2004, fondendosi con il lavoro personale, le visioni della filosofia, del senso della vita e della spiritualità.
Da allora il lavoro di integrazione si è unito alle pratiche e alle attività professionali.
Mi sono nel tempo specializzato nella comunicazione circolare, nella gestione dei progetti, nella gestione del cambiamento organizzativo, nella costruzione di gruppi, organizzazioni e comunità, nella comunicazione e nell'ascolto, nella relazione, nella gestione e integrazione dei conflitti, nella crescita personale, nello sviluppo, nel riequilibrio e nell'integrazione emozionale e psicofisica, con il grande supporto della meditazione, dell'introspezione dinamica e del counseling olistico.
Così la mia attività di consulente aziendale si è arricchita di competenze e molte sfumature negli ambiti vasti delle "soft (very soft) skills", dei meccanismi cognitivi e dello sviluppo umano.
Dove Lavoro
Consulenza
Consulenza
Consulenza
La consulenza è un’attività che ho svolto sia in libera professione che in aziende di consulenza, oltre che a suo tempo come committente. E' finalizzata a fornire supporto nella progettazione e realizzazione di azioni e servizi a imprese, organizzazioni, enti. È svolta in modo indipendente e autonomo rispetto alla struttura organizzative del cliente. Le aree di intervento si definiscono dall'analisi delle necessità dell'azienda, ad esempio per reagire/anticipare efficacemente i cambiamenti. Può concretizzarsi nel fornire consigli, pareri e raccomandazioni; studiare piani e progetti ed elaborarne la proposta; indirizzare, supportare e partecipare alla realizzazione degli stessi; monitorare la qualità del processo; valutare l’efficacia e la qualità dei risultati; progettare e realizzare formazione professionale e comportamentale.
Formazione
Consulenza
Consulenza
In questi ultimi decenni si è via via più compreso e diffuso il valore della formazione. E con essa si estende e si estenderà ancora di più la consapevolezza che il valore del lavoro è la qualità. Di conseguenza la qualità della vita, è legata non solo dalla competenze di base, o dalla preparazione tecnica specifica abilitante acquisita, quanto il comprendere che la vita stessa è accrescere la qualità della propria conoscenza. Quindi è fondamentale cogliere il modo e la capacità di valorizzare la "formazione permanente" che professionalmente si può acquisire in tutte le esperienze di vita e specialmente in ambito lavorativo, quella che professionalmente è chiamata formazione permanente, e integrare la formazione professionale continua.
Questa attività la svolgo sia per enti/istituti formativi che società e servizi di riqualificazione professionale.
Counseling
Consulenza
Counseling
In qualità di Counselor il mio intervento è a supporto di chi si trova in uno stato di difficoltà, "in una fase difficile", in cui si ha necessità di migliorare, rendere più funzionale il rapporto con sé stesso, gli altri e con l’ambiente circostante.
Anche questa attività la svolgo in Libera Professione, sia in contesti individuali che in cicli individuali all'interno di progetti di consulenza di organizzazioni più strutturate. Come professionista esperto in counseling opero in una direzione ben precisa: quella che conduce il ‘cliente’ a conoscere, riconoscere, accedere alle proprie risorse interne per affrontare ed evolvere attraverso la fase difficile che sta attraversando. L’obiettivo a cui miro è sviluppare negli individui una profonda consapevolezza delle proprie capacità e allo stesso tempo un atteggiamento di autodeterminazione che consentano di trovare autonomamente le soluzioni più adeguate.
Che cosa mi caratterizza
Fiducia
Coraggio
Fiducia
Non mi sono tirato indietro nel cambiare la mia vita, o meglio ad accettare il cambiamento anche nelle difficoltà e nelle crisi inattese come manifestazione di forze ben più grandi di me. L'ottimismo non è ingenuità: è il dare una chance al meglio di noi.
Ascolto
Coraggio
Fiducia
Ho lavorato tanto per imparare ad ascoltare davvero. Il solo segreto del successo è ascoltare e darsi ascolto. Trovare un buona comunicazione con tutte le voci interne e con gli altri. Da soli non si arriva mai.
Coraggio
Coraggio
Coraggio
Ho faticato e mi sono guadagnato il coraggio di essere me stesso che è la sola via per la felicità.Non esiste altro modo oltre il tuo per essere nel mondo ed è questo il segreto, se tu non ci fossi alla vita mancheresti.
Aree di Competenza
Gestione Progetti e Business Plan
Organizzazione, Obiettivi, Strategie e Mappe
Gestione Progetti e Business Plan
Il piano di business è il frutto di un processo creativo, decisionale e operativo intenso. Si parte dalle Idee di Business, dai Modelli del Business, dall'Analisi delle Opportunità, dai punti di forza e aree di miglioramento, dall'analisi del mercato e della concorrenza, e si arriva al progetto e alla pianificazione della strategia. Dalla pianta al frutteto così si ottiene la frutta.
Formazione
Organizzazione, Obiettivi, Strategie e Mappe
Gestione Progetti e Business Plan
La Formazione professionale è uno dei fattori principali di crescita, sviluppo e qualità tali da segnare il successo individuale e delle aziende. Collaboro con aziende che offrono servizi di formazione professionale sia permante che continua. In progetti formativi sia ad hoc, che nell'ambito della formazione finanziata, per inserimento e reinserimento, qualificazione e riqualificazione professionale.
Organizzazione, Obiettivi, Strategie e Mappe
Organizzazione, Obiettivi, Strategie e Mappe
Organizzazione, Obiettivi, Strategie e Mappe
Questo è il corpo del viaggio di ogni avventura umana: Come realizzare un sogno? Come organizzare il lavoro e definire i processi in efficacia ed efficienza? Dove stiamo andando? Come ci andiamo? In quanto tempo? Quali tappe fondamentali? Cosa ci serve? Che cosa abbiamo già? Cosa procurarci/apprendere? Quali alternative? Chi fa cosa? ... e dietro a tutto questo il Perché!
Collaborazione, Team e Integrazione
Apprendimento e Crescita Individui e Organizzazioni
Organizzazione, Obiettivi, Strategie e Mappe
Che cosa significa collaborare, coordinarsi, organizzarsi, essere una squadra? Ci sono tanti modi di fare le cose assieme e i diversi modi implicano diverse possibilità e risultati. Accedere a tutti gli aspetti del potenziale umano è fondamentale, velocizza e crea progetti e strategie così consistenti da trasformare i sogni in realtà soddisfacenti.
Comunicazione Efficace, Bohmiana e Circolare
Apprendimento e Crescita Individui e Organizzazioni
Apprendimento e Crescita Individui e Organizzazioni
La comunicazione circolare, il dialogo bohmiano, la CNV, ecc. ci permettono di andare oltre le antitesi che possono avvelenare le relazioni, renderci incapaci di cambiare, di ascoltare, di condividere e di accedere allo spazio politico del collettivo. Quando si è nel conflitto è importante saper stare nel fuoco e accogliere, per integrare ciò che il conflitto arreca come conoscenza e rivelazione.
Apprendimento e Crescita Individui e Organizzazioni
Apprendimento e Crescita Individui e Organizzazioni
Apprendimento e Crescita Individui e Organizzazioni
Quali sono le caratteristiche delle iniziative di successo? Quali sono i passaggi e le competenze che occorrono agli esseri umani e alle loro imprese per crescere ed emergere?
Sin dagli anni dell'università l'impatto e l'opportunità delle soft skills sui risultati è stato al centro dei miei interessi: Come i nostri modelli individuali e collettivi inespressi determinano il successo e il cambiamento? Neurosciences, System Dynamic, Learning Organization.
Ho lavorato con
